PAROLE CHIAVE: TELELAVORO, SMART WORKING, FLESSIBILITÀ, AUTONOMIA, RESPONSABILIZZAZIONE

ABSTRACT: Il telelavoro permette lo svolgimento di attività lavorative “da remoto”, attraverso collegamenti telematici con l’azienda. Lo smart working ingloba tale modalità e la rende più flessibile e aderente ai bisogni delle persone e restituisce una maniera più intelligente di lavorare introducendo altri significativi elementi quali gestione degli spazi, lavoro per obiettivi attraverso autonomia e responsabilizzazione dei dipendenti, articolate modalità di utilizzo delle tecnologie.

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